看護師看護師の時短勤務ってどうやって探すの?
勤務中でも、いざという時帰れないと困る…
本記事では、時短勤務に関するこんなお悩み解決していきます。
育児や親の介護などで、時短勤務で働きたいと考えている看護師はたくさんいます。
さらに時短で働く人は子どもが熱を出した時など、いざという時帰れないと大変ですよね…。



でも働きやすい時短勤務の職場って、どうすれば…?
そこで今回は、いろんな理由で時短勤務で働きたい看護師に向けて、職場の探し方について解説していきます。
本記事を見れば、自分に合った時短勤務ができる職場を無理なく効率的に探すことができます。
子育てで時短勤務希望の方や、急用でもすぐ帰れる職場を見つけたい方、ぜひご覧ください!
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看護師の時短勤務の探し方!失敗しない方法とは?


看護師での時短勤務の仕事は限られているため、探すのにとても苦労します。
しかも、時短+臨時で帰ることができる職場となるとなおさら…。
そんな求人を、1件ずつ自分で探していたら時間がかかるし、なにより面倒ですよね。



毎日忙しいし、そんな時間ない…
では、どのように探せば最も効率的で自分に合った職場を見つけることができるのでしょうか?
失敗しない時短勤務の見つけ方は、「看護師転職サイト」か「バイトアプリ」のどちらかを利用すること!



この2つの方法だと、簡単に見つけることができますよ
それぞれの時短勤務の探し方と、活用法・メリットなどを解説していきますね。
看護師の時短勤務の探し方【看護師転職サイトの活用】


時短勤務の仕事を自分で探すとなると求人誌などがありますが、せいぜい多くても十件程度しか見つからないと思います。
でも、転職サイトであれば数万件以上の求人を持っているので、数多くの時短勤務の職場から探すことができます。
転職サイトなら一度に数多くの求人を探せるので、それだけでも転職サイトを使う価値はあります。



自分の条件にピッタリの職場が簡単にみつかることも!
転職サイトの上手な活用法
まずは転職サイトに登録して、アドバイザーに時短勤務の条件を伝えましょう。
この時に、勤務中にもし急用ができても帰れるような職場であるかどうかも確認しておきましょう。



まずは条件を細かく伝えるのが鉄則です
自分で検索をかけて探すこともできるので、良い職場があったらアドバイザーに詳細を教えてもらうこともできます。
アドバイザーは転職の専門家なので、何でも伝えてどんどん活用していきましょう!
おすすめ転職サイト
転職サイトを登録するなら、まずは多くの看護師が活用しているナース専科を選んで
ナース専科は、累計の利用者数が100万人を超える大手の転職サイトです。
多くの人が利用しているということは、第一選択として活用してみても良いんじゃないでしょうか。
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ナース専科の評判・口コミはこちらで紹介しています。





アドバイザーさんもとても親身ですよ
看護師の時短勤務の探し方【バイトアプリの活用】


看護師バイトアプリで、看護師専門の単発バイトなどの求人を紹介していて、応募までできるのが特徴です。
利用は無料で、簡単な基本設定をすれば応募時の履歴書や面接などの手間もありません。



自分に合った職場であればそのまま働き続けることもできます
バイトアプリを使うメリット
看護師バイトアプリを使うメリットは主に2つ👇
それぞれ解説していきますね。
実際に働いて職場を確認できる
同じ看護師の仕事といっても、あう・あわないは必ずあります。
バイトなら実際に働くことができるので、職場を肌で感じる事ができます。
また、その職場で働いている人の声も直接聞くことができます。
何かあった時にはちゃんと帰ることができるのか、リアルな現場の意見を確認できます。



聞きたいことが、直接聞けるのは大きなメリット
あわなければ即辞められる
自分で探しても転職サイトで探しても、就職してしまうと簡単に辞めることはできません。
でも単発バイトだったら、嫌ならその日限りで終わりにできます。
嫌なら何の面倒もなく、すぐに辞めることができる。



バイトだからできる特権ですね!
おすすめ看護師バイトサイト・アプリ


履歴書や面接不要で、登録後にすぐに求人に応募できます。
どちらも希望の日時だけお試し感覚で働けるので、あわなければまた別の求人に応募するだけでOK!



まずは体験から転職先の候補を見つけましょう
看護師が時短勤務を探す時の注意点


時短勤務したいと思った時に、頭に入れておいてほしいことをお伝えしておきます・
以下のことに注意して活動していきましょう。
今の職場も候補に入れておく
現在働いている人は、今の職場で時短勤務ができないか相談してみましょう。
結局1番楽なのは、今の職場でそのまま時短勤務ができることです。
今の職場であれば、新たに探す必要もなければ、新しい仕事を覚えていく必要もありません。



苦労せずに時短勤務に移れることが一番楽ですよね
育休明けの働きやすさも考えておく
時短勤務から育休に入り、そしてそのまま育休明けで働くこともあると思います。
育休明けで働く予定のある人は、その後の働きやすさも考えて職場選びをしましょう。
育休明けでスムーズに仕事に入れなければストレスになるし、また時短勤務で働けるとも限りません。



自分の思い通りに働ける職場かしっかり確認しましょう!
急用ができた時に帰れる職場かどうか確認しておく
時短勤務の一番の懸念点は、勤務中に家族に何か起きた場合すぐに帰ることができるかどうかです。
あとから、帰りたい時に帰れない職場だった…とわかってももう遅いです。
子どもの体調不良はよくあることなので、ちゃんと帰れる職場であるかどうかの確認は応募前にしっかりとしておきましょう!



これはかなり重要です
時短勤務の看護師が定時で帰れない部署


看護師に残業はつきもので、特に以下の部署は定時で帰れない可能性があります。
定時で帰れるということを優先したいなら、この部署は避けた方が無難でしょう。
急性期病棟全般
まず定時で帰れないと思っておいた方がいいのが、急性期病棟です。
理由としては、臨時入院や緊急オペ・検査・急変対応など残業の要因となってしまう事が起こるリスクが高いからです。
常勤が定時で上がれないのだから、時短勤務の看護師が定時で帰れると考える方が難しいです。
少しでも帰れない可能性がある急性期病棟では働く理由はありません。



定時上がりを最優先するなら避けるべき部署です
救急外来
こちらも救急なので、時短勤務であっても定時で帰れない可能性はあります。
特に定時間近に急患が運ばれてきたら、一気に慌ただしくなってしまい帰り難いです。
時短勤務なので仕方ないところではありますが、言い出しにくいしそれが続くと居心地が悪くなるリスクもあります。
何か特別な事がない限り、時短勤務看護師が望んで働く部署ではないと思います。



時短でちゃんと帰れる・帰れないは事前の確認が大切
まとめ : 看護師が時短勤務を探すなら転職サイトかバイトアプリを活用しよう


本記事では、看護師の時短勤務の探し方について解説しました。
子育てや介護、育休明けなどの不安もある中で何を優先して決めればいいか理解できたでしょうか。
時短勤務自体の求人も多くはないので、良いところを見つけたらまず行動しましょう!
アドバイスが欲しいなら転職サイト、実際に職場体験して決めたいならバイトから始めてみましょう。



良い働き方ができますように!

